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Responsável pela gestão do capital humano da empresa, incluindo processamento de salários, recrutamento, formação e felicidade dos colaboradores.

Responsável pelas tarefas administrativas essenciais para o funcionamento diário da empresa, como gestão de documentos.

Responsável pela gestão financeira da empresa, incluindo contabilidade, tesouraria e planeamento financeiro.

Responsável por garantir elevados padrões de qualidade dos serviços prestados pela empresa, através de auditorias sistemáticas e da implementação de uma dinâmica de melhoria contínua.